En tant qu’équi-coaches, nous nous engageons à respecter les principes déontologiques des professions de l’accompagnement. Comme les chevaux qui ne jugent pas, nous ne portons aucun jugement de valeur. Ce sont des constats dans l’instant présent face à des situations particulières, dans un cadre de confiance, de bienveillance.

Chaque participant est guidé sur les chemins de la sortie de sa zone de confort afin de faire émerger des compétences « en sommeil ». L’équicoach veille à leur offrir un contenant sécurisant pour que leur processus personnel de formation-action (expérimentation, développement personnel, apprentissage) puisse se dérouler.

– Nous nous engageons à mettre en oeuvre tout ce qui est nécessaire à garantir un cadre de sécurité et de confort, tant pour les stagiaires, que pour les chevaux.

– Nous envisageons toute difficulté comme une opportunité d’apprentissage pour chacun: il n’y a jamais d’échecs en équicoaching; mais des situations propices à des prises de conscience et des opportunités de progresser.

– Nous considérons nos chevaux comme des partenaires à part entière; et les respectons en tant que co-facilitateurs de nos séances d’équicoaching. Nous sommes attachés à leur assurer des soins leur garantissant un état émotionnel et physique équilibré.

– Nous choisissons des activités d’animation ciblées de défi émotionnel et physique, afin que leur niveau soit approprié à l’agilité émotionnelle, au niveau de compétences et au bien-être des chevaux et des clients stagiaires impliqués.

– Nous oeuvrons à la mise en place dans l’ensemble de nos groupes de participants d’une écoute qualitative: écouter les chevaux murmurer à notre oreille (ils ont tant de choses à nous souffler); accueillir les commentaires entre participants, écoute des conseils des intervenants.